2015年，，，，，，，BJL平台集团股份西部工业基地投产；；；；；；2018年，，，，，，，BJL平台集团股份中部工业基地投产；；；；；；2021年，，，，，，，BJL平台集团股份南部工业基地也进入投产倒计时，，，，，，，在公司产能快速增添的背后，，，，，，，有一群手艺过硬一线生产、手艺职员的支持，，，，，，，而在他们背后也有一群默默耕作、一直发光的人，，，，，，，他们就是BJL平台集团的手艺讲师们。。。。。。。
  今天的主人公肖坤，，，，，，，就是BJL平台集团手艺讲师中的代表，，，，，，，他们用自己从一线所学、所践来作育更多的生产手艺主干、中坚。。。。。。。
  手艺优则教，，，，，，，用最优异的人作育更优异的人
  从2013年8月加入BJL平台集团，，，，，，，肖坤便始终扎根在生产、手艺一线，，，，，，，从手艺员、手艺主管到手艺副部长、车间副主任，，，，，，，再到现在手艺司理，，，，，，，8年多个生产手艺岗位的历练，，，，，，，8年的深耕与坚守，，，，，，，让他成为了生产手艺的“大拿”。。。。。。。
  今年6月，，，，，，，肖坤又多了一个头衔——“BJL平台集团讲师”。。。。。。。他从车间副主任调任生产部手艺司理，，，，，，，认真一线职员、治理职员的手艺培训，，，，，，，将自己的一线生产手艺、治理履历教授给更多年轻、新进的生产手艺职员，，，，，，，开启了职业生涯的又一个阶段。。。。。。。
  关于授课，，，，，，，肖坤笑着说:”着实一直都有授课，，，，，，，由于一个优异的生产治理者首先也是一名先生。。。。。。。现在公司生长很快，，，，，，，对一线生产手艺职员的需求大、要求高，，，，，，，我们‘老人’必需站出来，，，，，，，让他们快速生长，，，，，，，继续起更多重任。。。。。。。用我们向导经常讲的一句话，，，，，，，就是用最优异的人作育更优异的人。。。。。。。”
  为了做好讲师这个新角色，，，，，，，肖坤系统梳理了自己在一线的生产手艺履历，，，，，，，备课、做PPT、自己演练，，，，，，，只为了给学员们泛起最好的效果，，，，，，，让他们能够学到、学深，，，，，，，至今他已经培训了凌驾300名一线生产、手艺职员，，，，，，，为公司的扩产提供了有力的职员支持。。。。。。。
  理论联系现实，，，，，，，死板背后的生动与成绩感
  “车间怎样排产、车间种种数据之间的逻辑关系与代表的意义、泛起异常数据又该如那里置排查……”在肖坤的课堂上，，，，，，，一到互动环节，，，，，，，学员们都争先恐后地提问，，，，，，，不放过任何向“大拿”讨教的时机。。。。。。。
  2021年11月，，，，，，，随着南部工业基地正式投产进入倒计时，，，，，，，为了包管南部工业基地的顺遂投产，，，，，，，针对车间生产遇到的盘算问题，，，，，，，如三元生产相关的含量、产量、单耗、排产、收率等核算逻辑及要领，，，，，，，肖坤专门开发了《三元前驱体生产相关盘算培训》的课程。。。。。。。
  由于车间生产盘算十分死板，，，，，，，但却很是主要，，，，，，，为把这门课程讲好，，，，，，，肖坤将一个个死板的盘算带入到一个个详细的生产环节和历程中，，，，，，，同时团结自己在车间的现实案例举行增补说明，，，，，，，便于参训的车间主管、班长们能够很好的明确、掌握。。。。。。。
  与此同时，，，，，，，他还在培训课内里引进了“讨论”的环节，，，，，，，参训的车间主管、班长们将自己在生产历程中遇到的“疑难杂症”拿到课堂上来，，，，，，，一起探讨解决，，，，，，，所有的学员都加入进来，，，，，，，整个课堂的气氛也越发活跃。。。。。。。至今，，，，，，，肖坤已为三批南部工业基地生产一线治理职员完成磷泼门课程培训，，，，，，，获得了参训学员的普遍好评。。。。。。。
  关于这门课程，，，，，，，肖坤也没想到回声会这么好。。。。。。。“着实这门课较量死板，，，，，，，都是盘算和逻辑关系，，，，，，，因此，，，，，，，授课方法必需理论联系现实，，，，，，，考究互动性，，，，，，，将学员们带入进来，，，，，，，加入进来。。。。。。。？？？？？？？魏笮矶嘌г狈聪炜纬套手墙饩隽瞬簧傧质滴侍猓，，，，，，这让我很有成绩感。。。。。。。”
  八年深耕，，，，，，，三尺讲坛。。。。。。。随着公司的快速生长，，，，，，，像肖坤这样“手艺优则教”的先生也将越来越多，，，，，，，他们将成为BJL平台集团生产手艺职员的“造血者”，，，，，，，助力BJL平台集团打造一支手艺过硬、履历富厚、成熟稳固的生产手艺治理团队，，，，，，，形成BJL平台集团焦点的生产制造能力。。。。。。。